فست لود

فست لود

Fastload
فست لود

فست لود

Fastload

دانلود درمان اکت برای افسردگی - پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی


درمان اکت برای افسردگی - پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی

درمان افسردگی با روش اکت پکیج درمانی اکت جلسات درمانی اکت

دانلود درمان اکت برای افسردگی - پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی

پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی
پروتکل درمان افسردگی با اکت
درمان اکت برای افسردگی
درمان افسردگی با act
درمان افسردگی با روش اکت
پکیج درمانی اکت
جلسات درمانی اکت
دانلود رایگان پروتکل درمانی act
درمان مبتنی بر پذیرش و تعهدpdf
دانلود رایگان کتاب درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد
پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 572 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

تعداد جلسات:   10

تعداد صفحات:  11

نوع فایل: PDF و WORD قابل ویرایش


بخشی از متن فایل:

این پروتکل خلاصه ای از کتابچه راهبرد افسردگی "راب زتل" می باشد.  که جلسات درمانی آن را می بایست به شکل زیر دنبال کنید:

بررسی خلق و به روز رسانی مختصر

ارتباط دادن با جلسه قبلی

تنظیم دستور جلسه

نقد و بررسی تکلیف

تمرینات حمایتی بالقوه

خلاصه نهایی

اختصاص تکلیف

بازخورد

جلسه اول

هدف:

هدف از این جلسه معرفی درماندگی خلاق است. کشف اهداف و تلاشهای ناموفق و اینکه درمانجو به این بینش برسد که راهبردهای کنترل او در مقابله با افسردگی تا کنون ناکارآمد بوده است. درمانگر نیز به درک افسردگی از دیدگاه ACT )مانند همجوشی، راهبردهای کنترل عاطفی، فاصله از ارزشها( و ارائه آن می پردازد.

تمرینات حمایتی بالقوه:

کسب اهداف اساسی درمانجو

کسب و آشنایی با تلاش های گذشته درمانجو برای به انجام رساندن اهداف

استعاره گودال

معرفی سیستم ناکارآمدی گذشته

انتخاب گزینه و حرکت به سمت اینکه "کنترل به عنوان یک مشکل" است (اگر زمان اجازه دهد)

تکلیف:

ثبت تجربه های روزانه

دانلود درمان اکت برای افسردگی - پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی

نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه با پاسخنامه


نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه با پاسخنامه

نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه

دانلود نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه با پاسخنامه

نمونه سوالات بیمه
دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل 676 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 109

نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه با پاسخنامه تقدیم می شود به شما خواننده عزیز و گرامی امیدوارم از مطالعه ان لذت و بهره لازم و کافی را ببرید"با تشکر"

دانلود نمونه سوالات اصول و کلیات بیمه با پاسخنامه

آموزش تازه(آتا)new training (ata)


پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر High Group job satisfaction questionnaire with interpretation


پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر
High Group job satisfaction questionnaire with interpretation

هی گروپ پرسشنامه سنجش رضایت

دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر

پرسشنامه هی گروپ
رضایت شغلی 
سنجش رضایت کارکنان 
دلبستگی و تعهد
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 51 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5

هی گروپ
پرسشنامه
سنجش رضایت

همکار گرامی

با سلام، پرسشنامه‌ای که ملاحظه می‌فرمائید------------------------------------- خواهشمندیم که با پاسخگویی دقیق، امکان شناخت بهتر فضای شرکت را فراهم نمائید تا واحد منابع انسانی بتواند برای بهبود شرایط کاری و تقویت روحیه همدلی و همکاری، اقدامات مؤثری را بکار بندد.

پیشاپیش از همکاری سازنده شما، تشکر و قدردانی می شود.

  1. لطفاً به تمام سوالات پاسخ دهید.
  2. پاسخ صحیح یا غلطی وجود ندارد. برای هر پرسش، ‌پاسخی را انتخاب نمایید که با نظر شما بیشترین انطباق را دارد.
  3. اطلاعات پرسشنامه کاملا محرمانه و بی نام می باشد.
  4. جهت تکمیل نظرسنجی حدود 20 دقیقه وقت نیاز است.
  5. دقت و صراحت شما، در پاسخ به پرسش ها موجب افزایش اعتبار این نظرسنجی می باشد.

 

1-لطفاً میزان تحصیلات خود را مشخص کنید؟

1)زیر دیپلم□     2)دیپلم□    3)فوق دیپلم□    4)لیسانس□    5)فوق لیسانس □   5)دکتری □

دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر

پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد


پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد، با موضوع روابط سازمان محیط، در قالب pptx و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تجزیه و تحلیل محیط های سازمانی نگاه مدرن، سطوح تعریف و تحلیل نظریه پردازان مدرن سازمان از روابط سازمان محیط

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان مدرن نمادین تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد با موضوع روابط سازمان محیط
پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان مدرن نمادین تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ 
پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان مدرن نمادین تفسیری و پست مدرن دانایی فرد
پاورپوینت روابط سازمان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 1138 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد، با موضوع روابط سازمان- محیط، در قالب pptx و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

تجزیه و تحلیل محیط های سازمانی: نگاه مدرن

سطوح تعریف و تحلیل نظریه پردازان مدرن سازمان از روابط سازمان- محیط

شبکه ها بین سازمانی، ذینفعان و زنجیره های تأمین

سازمانها درون محیط های متشکل از ذینفعان و رقبا فعالیت می کنند

شبکه های بین سازمانی

مثالی از شبکه های بین سازمانی

زنجیره تأمین

شرایط و روندها در محیط یک سازمان

بخشهای محیط

بخش اجتماعی محیط

بخش فرهنگی

بخش قانونی

بخش سیاسی

بخش اقتصادی

بخش فناوری

بخش طبیعی( فیزیکی)

بین المللی سازی، منطقه سازی و جهانی سازی

راههای برای ترسیم جهانی سازی

نظریه های مدرنیست روابط سازمان - محیط

نظریه اقتضائی محیط

عدم قطعیت  محیطی بر اساس میزان پیچیدگی و نرخ تغییر در محیط سازمان

نظریه عدم قطعیت اطلاعاتی

پیوند بین شرایط در محیط ادراک شده، عدم قطعیت و اطلاعات

نظریه وابستگی به منابع

بوم شناسی جمعیت

تحلیل محیط نمادین

مشروعیت اجتماعی به مثابه یک منبع سازمانی

محیط وضع شده

پست مدرنیسم و روابط سازمان- محیط

مراحل سه گانه صنعتی سازی

مقایسه مشخصه های عصر صنعتی و عصر فراصنعتی

شکل های مرتبط با سازمان فرصنعتی

نظریه ذی نفع

 

قسمتی از متن:

زمانی که  نظریه عمومی سیستم ها ایده سطوح تحلیل را در دهه 1950 مطرح کرد، نظریه پردازان سازمان، « محیط سازمانی» را به صورت ابرسیستمی که سیستم های سازمانی قسمتی از آن هستند، تعریف کردند. این ایده برای نظریه پردازان مدیریت که تا آن زمان تمایل داشتند با سازمان ها طوری رفتار کنند که گویی عملیات درونی آنها تنها مآخذ دغدغه مدیریت (البته سوای اقتصاد رقابت ) بود، انقلابی  به نظر می رسید. تمام این ایده ها با ظهور مفاهیمی نظیر نیروهای بیرونی، حوزه های سازمانی و جمعیت ها در شرف تغییر  بود که همگی در نهایت در حوزه مطالعه نحوه رابطه سازمان با محیط های خود ادغام شدند.

 

توضیحات:

کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت می باشد.  این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با موضوع  " روابط سازمان- محیط" می باشد که در حجم 38 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس- سمینار) مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب نظریه سازمان، مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد